對(duì)于水運(yùn)業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于業(yè)務(wù)特性，員工可能分布在各地，這就個(gè)高效便捷的人力資源管理平臺(tái)來(lái)進(jìn)行人員調(diào)度、考勤記錄等工作。即使目標(biāo)服務(wù)器未安裝該平臺(tái)，通過(guò)云服務(wù)等方式進(jìn)行遠(yuǎn)程接入和使用。

特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)往往有多個(gè)分店或加盟門店，每個(gè)店面的人力資源管理需求各不相同。在這種情況下，利用人力資源共享服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)管理和調(diào)配，提高效率。

拉鏈行業(yè)的生產(chǎn)流程復(fù)雜，涉及到的員工數(shù)量眾多。沒(méi)有有效的管理工具，會(huì)大大影響企業(yè)的生產(chǎn)效率。即使是目標(biāo)服務(wù)器未安裝此平臺(tái)，可通過(guò)租用第方服務(wù)器或者采用SaaS模式的服務(wù)，進(jìn)行云端部署，滿足企業(yè)管理需求。