數(shù)字化人力資源招聘與培訓(xùn)平臺的HR系統(tǒng)基于云計(jì)算技術(shù)構(gòu)建，通過動態(tài)調(diào)整資源分配來優(yōu)化內(nèi)存使用率。在高峰期，如招聘會或者培訓(xùn)課程時會增加內(nèi)存分配以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；而在非高峰時段會減少內(nèi)存分配以節(jié)省成本。

在美食信息服務(wù)平臺上，由于用戶查詢頻繁且數(shù)據(jù)量大合理使用緩存策略來降低內(nèi)存壓力會利用數(shù)據(jù)庫索引等技術(shù)來提高查詢效率，減少不必要的內(nèi)存消耗。

對于新聞信息服務(wù)利用內(nèi)容分發(fā)網(wǎng)絡(luò)（CDN）和數(shù)據(jù)壓縮等手段來降低內(nèi)存使用率。通過智能化的數(shù)據(jù)預(yù)加載和緩存策略，根據(jù)用戶的瀏覽習(xí)慣預(yù)測其可能感興趣的內(nèi)容，減少實(shí)時請求，減輕內(nèi)存壓力。

在餐飲服務(wù)中的點(diǎn)餐系統(tǒng)處理大量的訂單數(shù)據(jù)。為了降低內(nèi)存使用率會定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行清理和歸檔，采用高效的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法來存儲和處理數(shù)據(jù)。