收集、更新存儲(chǔ)員工的基本信息和工作歷史記錄。

根據(jù)員工的工作職責(zé)和績效，制定公平合理的薪酬福利政策。

通過篩選簡歷、安排面試、錄用等步驟，找到合適的候選人加入公司。

對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高他們的技能和知識，提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

將列修改行（即表格編輯）功能集成到HRM系統(tǒng)中簡化上述任務(wù)的處理直接在表格上修改員工的信息，而無需打開單獨(dú)的頁面或窗口；我司快速查看和比較多個(gè)員工的數(shù)據(jù)，做出決策。

核電廠嚴(yán)格控制每個(gè)設(shè)備的狀態(tài)和維護(hù)計(jì)劃。列修改行功能幫助工作人員更快地記錄和查詢這些數(shù)據(jù)。

咨詢公司在處理客戶需求時(shí)，可能頻繁更改項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算。列修改行方便地跟蹤這些變化。

鐵路公司可能實(shí)時(shí)更新列車的位置、貨物裝載狀態(tài)等信息。通過列修改行，在地圖或其他圖表上直觀地顯示這些數(shù)據(jù)。