收集與合同相關(guān)的各種數(shù)據(jù)，包括過去的合同范本、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等。定期更新這些數(shù)據(jù)，以確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。

對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整合和標(biāo)準(zhǔn)化，后續(xù)的分析和用。

利用商業(yè)智能工具，如BI報表、數(shù)據(jù)挖掘等，對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)潛在的問題和機會。

根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，為合同條款的修改提供決策支持。數(shù)據(jù)顯示某個條款經(jīng)常引發(fā)糾紛，可能就考慮修改這個條款。

可能特別關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)、保密、版權(quán)等問題，防止出現(xiàn)法律風(fēng)險。

可能考慮到服務(wù)質(zhì)量和安全性，以及可能出現(xiàn)的各種意外情況，制定詳細(xì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任規(guī)定。

可能考慮到勞動法的規(guī)定，以及市場上的競爭狀況，制定公平、合理且有吸引力的薪酬福利政策。