這是最常見的代理傭金模式。代理商會(huì)根據(jù)他們的銷售額來獲得定的比例作為傭金。這種模式激勵(lì)代理商積極推廣產(chǎn)品，提高銷售量。

除了基本的銷售額提成外，設(shè)立些額外的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，達(dá)到某個(gè)銷售目標(biāo)后獲得額外的獎(jiǎng)金或者分紅等。

對于長期穩(wěn)定合作的代理商，提供更優(yōu)惠的傭金政策，以保證他們對我司的忠誠度。

由于醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)含量較高，因此通常會(huì)設(shè)立較高的傭金比例，以吸引有專業(yè)技能和資源的代理商。醫(yī)療設(shè)備的銷售周期較長，所以會(huì)設(shè)定些基于長期合作的傭金政策。

報(bào)刊雜志的銷售主要依賴于訂閱用戶，因此代理傭金通常與訂閱用戶的數(shù)量掛鉤。由于市場競爭激烈，為了吸引代理商，可能會(huì)提供些額外的市場支持和服務(wù)。

在這個(gè)行業(yè)中，代理傭金通常與項(xiàng)目規(guī)模和復(fù)雜程度有關(guān)。大型項(xiàng)目或者復(fù)雜的項(xiàng)目可能會(huì)得到更高的傭金。由于咨詢服務(wù)的質(zhì)量直接影響到客戶的滿意度，因此會(huì)設(shè)立些基于服務(wù)質(zhì)量的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。