在數(shù)字化人力資源管理中的系統(tǒng)能夠幫助過濾掉異常的登錄行為或者潛在的欺詐行為，有效保護(hù)員工信息和公司數(shù)據(jù)的安全。通過對(duì)員工的行為進(jìn)行智能化監(jiān)控和預(yù)測提前發(fā)現(xiàn)防止可能的安全風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)于廣告行業(yè)的系統(tǒng)通過實(shí)時(shí)監(jiān)測廣告投放的數(shù)據(jù)，篩選出可能存在的虛假流量或者惡意點(diǎn)擊，保障廣告主的利益不受侵害。通過深度學(xué)習(xí)等技術(shù)預(yù)判哪些廣告可能會(huì)引發(fā)用戶反感，降低負(fù)面事件的發(fā)生。

在汽車制造或銷售等行業(yè)的系統(tǒng)幫助檢測和預(yù)防車輛盜竊或者其他非法活動(dòng)通過GPS定位和其他傳感器數(shù)據(jù)來實(shí)時(shí)追蹤車輛的位置，在發(fā)生異常時(shí)立即發(fā)出警報(bào)。