在人才測(cè)評(píng)服務(wù)方面利用人工智能技術(shù)，自然語(yǔ)言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)，來(lái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，面試評(píng)估等，這能夠大大提高招聘效率，能更準(zhǔn)確地匹配合適的候選人。

對(duì)于無(wú)人機(jī)用來(lái)說(shuō)，人工智能幫助我司實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化飛行控制，實(shí)時(shí)圖像識(shí)別，目標(biāo)追蹤等功能，這對(duì)于物流配送，農(nóng)業(yè)植保，災(zāi)難救援等領(lǐng)域都有著極大的潛力。

再次，旅游休閑行業(yè)受益于人工智能。通過(guò)使用智能推薦系統(tǒng)，根據(jù)用戶的喜好和歷史記錄為他們提供個(gè)性化的旅行建議。聊天機(jī)器人幫助解答客戶的疑問(wèn)，提升客戶體驗(yàn)。