通過人臉識(shí)別技術(shù)，企業(yè)快速驗(yàn)證員工的身份，提高考勤管理的效率和準(zhǔn)確性。用于招聘過程中的簡歷篩選，通過對(duì)求職者的照片進(jìn)行分析，獲取他們的年齡、性別等基本信息，幫助企業(yè)更好地理解和匹配職位需求。

寵物寄養(yǎng)業(yè)務(wù)中，圖像識(shí)別和機(jī)器視覺用于寵物識(shí)別和行為分析。通過識(shí)別每只寵物的獨(dú)特特征（如斑點(diǎn)、顏色等），幫助寄養(yǎng)中心準(zhǔn)確地追蹤和管理每只寵物。通過監(jiān)控?cái)z像頭，機(jī)器視覺系統(tǒng)實(shí)時(shí)分析寵物的行為，如是否緊張、焦慮或無聊，提供更好的護(hù)理服務(wù)。