在這個(gè)領(lǐng)域，未來(lái)的職業(yè)教育培訓(xùn)側(cè)重于提高員工的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和索賠處理能力在派位過(guò)程中優(yōu)先考慮具有相關(guān)背景或經(jīng)驗(yàn)的員工，通過(guò)專門的培訓(xùn)課程提升他們的專業(yè)技能。培養(yǎng)批既懂農(nóng)業(yè)又懂保險(xiǎn)的復(fù)合型人才，以滿足市場(chǎng)需求。

在這個(gè)行業(yè)，未來(lái)的職業(yè)教育培訓(xùn)該關(guān)注新產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)趨勢(shì)分析以及消費(fèi)者行為研究等方面在派位時(shí)重視員工的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力，通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提升員工的產(chǎn)品推廣能力和銷售技巧。

對(duì)于這個(gè)領(lǐng)域，未來(lái)的職業(yè)教育培訓(xùn)強(qiáng)化員工的設(shè)計(jì)理念和實(shí)戰(zhàn)技能，培養(yǎng)他們對(duì)環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展等方面的認(rèn)知在派位時(shí)選擇有藝術(shù)天分或者設(shè)計(jì)背景的員工，通過(guò)專業(yè)訓(xùn)練來(lái)提升他們的業(yè)務(wù)水平。