通過連接代碼托管服務(wù)器和人力資源系統(tǒng)實時監(jiān)控員工的工作進度和貢獻度。通過查看員工提交的代碼數(shù)量、質(zhì)量和頻率了解他們的工作效率和技能水平。

我司使用代碼托管服務(wù)器的數(shù)據(jù)來評估團隊的表現(xiàn)查看團隊完成項目的速度，以及他們解決錯誤和改進代碼的能力。

在績效考核時參考代碼托管服務(wù)器上的數(shù)據(jù)來做出更公正和準確的決策。個員工在項目中的貢獻明顯超過其他人，他該得到更高的評分和獎勵。

旅游公司使用代碼托管服務(wù)器來管理和跟蹤他們的數(shù)字營銷活動。他們在服務(wù)器上存儲和共享營銷材料，如網(wǎng)頁、電子郵件模板和社交媒體帖子。這幫助團隊成員協(xié)作，確保所有的營銷內(nèi)容都符合公司的品牌形象和策略。

銀行使用代碼托管服務(wù)器來管理他們的IT項目。他們在服務(wù)器上存儲和共享代碼，以開發(fā)新的網(wǎng)上銀行功能或改進現(xiàn)有的安全措施。他們使用服務(wù)器來跟蹤和審計代碼更改，以滿足監(jiān)管要求。