對(duì)于科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化構(gòu)建個(gè)以“科技成果”為主體的對(duì)象模型，包括其基本信息（如成果名稱、完成單位、完成人等）、狀態(tài)信息（如是否已轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)讓價(jià)格等）和關(guān)聯(lián)信息（如相關(guān)專利、發(fā)表論文等）建立個(gè)數(shù)據(jù)模型來存儲(chǔ)這些信息，通過數(shù)據(jù)挖掘、分析等手段，找出科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵因素和規(guī)律。

皮具護(hù)理行業(yè)通過對(duì)象模型描述皮具產(chǎn)品、客戶、護(hù)理人員等實(shí)體，以及它們之間的關(guān)系（如產(chǎn)品被哪個(gè)客戶購買、由哪個(gè)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理等），通過數(shù)據(jù)模型記錄每次護(hù)理的過程和結(jié)果，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

人力資源服務(wù)業(yè)通過對(duì)象模型描述企業(yè)、求職者、職位等實(shí)體，以及它們之間的關(guān)系（如某個(gè)求職者申請(qǐng)了某企業(yè)的某個(gè)職位等），通過數(shù)據(jù)模型收集和分析求職者的信息和行為，為企業(yè)提供更精準(zhǔn)的人才推薦服務(wù)。

至于采礦業(yè)，利用對(duì)象模型描繪礦產(chǎn)資源、礦山設(shè)備、作業(yè)人員等實(shí)體，以及它們之間的關(guān)系，某個(gè)設(shè)備在哪個(gè)礦山工作，開采哪種礦產(chǎn)資源等。再通過數(shù)據(jù)模型追蹤和分析各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，以優(yōu)化開采效率，降低生產(chǎn)成本。