針對我司公司專注于低碳環(huán)保建筑新材料的研發(fā)與推廣將這個領(lǐng)域與優(yōu)刻得的技術(shù)職級體系相結(jié)合。在技術(shù)部門設(shè)立專門的新材料研發(fā)團隊，根據(jù)其技術(shù)水平和貢獻大小設(shè)置相的職級。這樣既能激勵員工進行技術(shù)研發(fā)，能保證我司的產(chǎn)品始終處于行業(yè)前沿。

對于金融事務(wù)方面，優(yōu)刻得的職級體系中有財務(wù)分析師、投資銀行家等多種職位，根據(jù)我司的實際需求選擇合適的人才。由于金融事務(wù)涉及到公司的資金管理，因此我司尋找具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的人才。

在影視動畫制作方面，優(yōu)刻得的職級體系中有相關(guān)的職位，如動畫師、特效師等通過這個職級體系吸引優(yōu)秀的影視動畫制作人才，幫助我司在品牌宣傳和產(chǎn)品推廣上做出創(chuàng)新。

至于有機農(nóng)業(yè)，這可能我司和優(yōu)刻得的市場或者產(chǎn)品部門合作，通過研究市場需求和消費者行為，開發(fā)出符合市場需求的有機農(nóng)產(chǎn)品。在這個過程中，優(yōu)刻得的職級體系為我司提供強大的人力資源支持。