這是一種網(wǎng)絡(luò)推廣策略，通過建立多個網(wǎng)站來提高主要目標站點的搜索引擎排名。這些站點通常會包含與主站點相關(guān)的內(nèi)容，并且會相互鏈接以增加其權(quán)重。

這是一個在線工具或平臺，用戶可以使用預(yù)設(shè)的設(shè)計和布局來創(chuàng)建自己的個性化簡歷。

將這兩個看似不相關(guān)的元素結(jié)合起來的關(guān)鍵在于找到他們的共同點。在這個例子中，我們可以看到他們都是關(guān)于“內(nèi)容”的。養(yǎng)站站群程序關(guān)注的是如何創(chuàng)造和分發(fā)有價值的內(nèi)容來吸引和保持用戶；而在線制作創(chuàng)意簡歷模板則是提供了一個讓用戶自我表達和展示個人價值的平臺。

養(yǎng)站站群程序可以通過分享有關(guān)求職、面試技巧、職業(yè)發(fā)展等有價值的文章，來吸引那些正在尋找工作或者想要提升自己的人。同時，也可以把這些文章作為簡歷模板的一部分，讓求職者在創(chuàng)建簡歷的同時也能獲取到有用的信息。

在站群的一個子站中設(shè)置專門的簡歷制作區(qū)域，使用在線制作創(chuàng)意簡歷模板的技術(shù)和服務(wù)。這樣可以讓求職者在同一個平臺上完成信息查找和簡歷制作的過程，大大提高用戶體驗。

根據(jù)用戶的瀏覽歷史和行為數(shù)據(jù)，為他們推薦最適合的簡歷模板。比如，如果一個用戶經(jīng)常查看關(guān)于設(shè)計類的工作信息，那么就可以向他推薦一些有創(chuàng)意并且視覺效果突出的簡歷模板。

例如，允許用戶對自己的簡歷進行實時預(yù)覽，或者讓他們能方便地分享自己的簡歷到社交媒體上。

雖然模板可以幫助用戶快速生成簡歷，但也不能忽視那些希望完全自定義自己簡歷的用戶。