這個(gè)卡通人物需要能夠反映出你們公司或者網(wǎng)站的特點(diǎn)和文化。比如，如果你們的網(wǎng)站是一個(gè)科技類(lèi)的網(wǎng)站，那么這個(gè)卡通人物可以是一個(gè)穿著宇航服的宇航員；如果你們的網(wǎng)站是一個(gè)關(guān)于旅游的網(wǎng)站，那么這個(gè)卡通人物可以是一個(gè)背著背包的旅行者。

可以在各個(gè)子站點(diǎn)中使用這個(gè)卡通人物作為L(zhǎng)OGO或者是導(dǎo)航欄的圖標(biāo)等，這樣可以讓用戶(hù)在瀏覽不同的子站點(diǎn)時(shí)，都能感受到一種統(tǒng)一的品牌感。

可以在招人廣告的設(shè)計(jì)中加入這個(gè)卡通人物，讓他成為你們公司的形象代言人。同時(shí)，也可以利用他的特點(diǎn)來(lái)強(qiáng)調(diào)你們公司在某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)性，以此吸引相關(guān)人才。

除了要符合公司的品牌形象外，還需要考慮到目標(biāo)用戶(hù)的喜好。比如，如果你們的目標(biāo)用戶(hù)主要是年輕人，那么卡通人物的設(shè)計(jì)就可以更加活潑、有趣一些。

雖然每個(gè)子站點(diǎn)都有自己的特色，但是在設(shè)計(jì)上還是需要保持一定的統(tǒng)一性，這樣才能讓用戶(hù)感覺(jué)到這是一個(gè)整體。

除了要在各大招聘網(wǎng)站上發(fā)布廣告外，還可以考慮在社交媒體或者其他相關(guān)的平臺(tái)進(jìn)行推廣，以此擴(kuò)大覆蓋面。