在站群中發(fā)布有關(guān)就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等文章或報(bào)告，以吸引并留住用戶(hù)。

例如在線招聘會(huì)、職業(yè)講座、模擬面試等，增加用戶(hù)的參與度。

通過(guò)關(guān)鍵詞策略、鏈接建設(shè)等方式，使這些活動(dòng)更容易被搜索引擎發(fā)現(xiàn)。

根據(jù)用戶(hù)的瀏覽歷史和行為數(shù)據(jù)，推薦他們可能感興趣的職位或活動(dòng)。

保證發(fā)布的內(nèi)容是高質(zhì)量、有深度的，而不是為了填充內(nèi)容而隨便寫(xiě)一些無(wú)關(guān)緊要的東西。

確?；顒?dòng)流程簡(jiǎn)潔明了，不要讓用戶(hù)感到困惑或者麻煩。

定期對(duì)站群的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，看看哪些內(nèi)容最受歡迎，哪些活動(dòng)最能吸引人，然后據(jù)此進(jìn)行調(diào)整。

尋找相關(guān)的合作伙伴，比如招聘公司、教育機(jī)構(gòu)等，共同舉辦活動(dòng)，這樣既可以降低成本，又可以擴(kuò)大影響力。