邀請(qǐng)行業(yè)專家和企業(yè)內(nèi)的關(guān)鍵人物就公司的價(jià)值觀、目標(biāo)進(jìn)行討論，并直播給所有員工。同時(shí)也可以讓這些研討會(huì)在各個(gè)網(wǎng)站上播放，以提升公司的品牌形象和知名度。

創(chuàng)作一系列基于公司歷史、價(jià)值觀的故事，并發(fā)布到所有的網(wǎng)站上。這不僅能讓公眾更好地了解公司，也能增強(qiáng)員工的歸屬感。

鼓勵(lì)員工分享他們的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)公司文化的理解。這樣的博客可以放在公司官網(wǎng)或者其他的子網(wǎng)站上，讓更多的人了解到公司的文化。

創(chuàng)建一個(gè)供員工和公眾交流的平臺(tái)，讓大家可以提問(wèn)和解答關(guān)于公司的問(wèn)題。這樣不僅可以提升公司形象，也有助于傳播企業(yè)文化。

例如在研討會(huì)中增加觀眾提問(wèn)環(huán)節(jié)，在博客或問(wèn)答社區(qū)中設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激勵(lì)大家參與。

根據(jù)每個(gè)網(wǎng)站的特點(diǎn)和受眾群體，定制不同的內(nèi)容和形式。

收集反饋信息，看看哪些活動(dòng)最受歡迎，哪些內(nèi)容最能吸引人，然后據(jù)此調(diào)整計(jì)劃。