這個網站可以包含公司的歷史、文化、業(yè)務等信息，以及新員工需要了解的各種政策和規(guī)定。同時，也可以設置一些互動環(huán)節(jié)，如問答游戲、投票等，增加新員工的參與度。

這些任務可以是與公司業(yè)務相關的知識挑戰(zhàn)，也可以是一些有趣的團隊合作游戲。新員工需要通過完成這些任務來獲取積分，最后根據積分排名給予獎勵。

雖然這是一個線上的活動，但我們也應該鼓勵新員工與其他員工進行交流和互動。可以通過視頻會議軟件設立一些小組討論環(huán)節(jié)，讓新員工有機會與他們的同事面對面交談。

- 在任務設計上，應盡量考慮新員工的實際需求，例如提供一些關于公司工作流程、職業(yè)發(fā)展等方面的培訓。

- 在積分規(guī)則上，除了完成任務外，還可以設定一些鼓勵社交互動的加分項，比如分享活動到社交媒體、主動發(fā)起小組討論等。