養(yǎng)站站群程序的內(nèi)容應(yīng)該是與主站相關(guān)、有價(jià)值的信息，而招工短視頻的內(nèi)容則應(yīng)該吸引潛在求職者并展示公司文化。因此，在這兩者之間可以找到一個(gè)交集，比如，如果主站是一家創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司，那么養(yǎng)站站群程序可以發(fā)布一些關(guān)于設(shè)計(jì)趨勢、設(shè)計(jì)理念的文章，同時(shí)，招工短視頻也可以展示公司的設(shè)計(jì)作品和設(shè)計(jì)師的工作環(huán)境，從而吸引對(duì)設(shè)計(jì)感興趣的求職者。

養(yǎng)站站群程序的內(nèi)容需要高質(zhì)量且具有原創(chuàng)性，以吸引用戶并提升搜索引擎排名；而招工短視頻則需要有趣且真實(shí)，以吸引求職者的關(guān)注。為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，可以組建一支專門的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃和制作，包括編寫文章、拍攝視頻等。

養(yǎng)站站群程序可以通過社交媒體、論壇、博客等方式進(jìn)行推廣；而招工短視頻則可以通過抖音、快手等短視頻平臺(tái)進(jìn)行推廣。在推廣過程中，要注意保持一致性，即所有的內(nèi)容都應(yīng)該圍繞主站的核心價(jià)值進(jìn)行宣傳。

1. 在養(yǎng)站站群程序中，除了發(fā)布相關(guān)的專業(yè)文章外，還可以定期發(fā)布一些招聘信息，以此吸引潛在的求職者。

2. 在招工短視頻中，除了展示公司文化和工作環(huán)境外，還可以通過一些真實(shí)的員工訪談，讓求職者了解公司的日常工作和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。