在面試過程中，你可以向應(yīng)聘者提問一些關(guān)于如何使用站群軟件進(jìn)行網(wǎng)站管理的問題，比如他們是如何管理和優(yōu)化多個(gè)網(wǎng)站的，是否有過大規(guī)模網(wǎng)站的操作經(jīng)驗(yàn)等。

因?yàn)轲B(yǎng)站站群的主要目標(biāo)是提高網(wǎng)站的搜索引擎排名，所以了解并能應(yīng)用各種搜索引擎優(yōu)化策略是非常重要的。你可以在面試中詢問他們對(duì)SEO的理解，以及他們?cè)谶^去的工作中是如何運(yùn)用這些知識(shí)的。

可以通過讓應(yīng)聘者分享他們過去的短視頻創(chuàng)作案例，或者讓他們描述一下如果給他們一個(gè)特定的主題或產(chǎn)品，他們會(huì)如何去設(shè)計(jì)一個(gè)吸引人的短視頻。

看看他們是否能夠?qū)B(yǎng)站站群的知識(shí)和技術(shù)與短視頻創(chuàng)作結(jié)合起來，創(chuàng)造出一種新的營(yíng)銷方式。例如，通過在短視頻中嵌入鏈接來引導(dǎo)觀眾訪問他們的網(wǎng)站，或者通過優(yōu)化網(wǎng)站的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)來增加短視頻的觀看量等。

可以設(shè)置一些實(shí)際操作的任務(wù)，如制定一份養(yǎng)站站群策略或編寫一份短視頻創(chuàng)意策劃方案，以此來更直觀地評(píng)估應(yīng)聘者的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。

養(yǎng)站站群和短視頻創(chuàng)意策劃往往需要跨部門甚至跨公司的合作，因此在面試中也可以加入一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作的題目，看他們?nèi)绾翁幚砣穗H關(guān)系和解決沖突。